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SEE / ESFp
“人脈と権力を自在に操り、頂点を目指す天性のネゴシエーター”
人懐っこい笑顔と鋭い観察眼で人の懐に入り込み、瞬く間に強力な人脈を築き上げる人間関係の達人です。 彼らにとって人生は、誰と組み、どう動けば自分が有利になるかを競うエキサイティングなゲームです。
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INTjとESFpは16タイプの中で最も深刻な衝突関係にある。Ni-Te対Se-Fiという真逆の認知OSが引き起こすすれ違いの構造を、ソシオニクスの関係性理論から解剖。弊社の相性データをもとに、衝突を成長に変える3つの方法を提示する。

「どんな仕事も半年で飽きてしまう」「また転職したくなった」──ESFPが仕事に長続きしないのは飽き性ではなく、外向的感覚(Se)が常に新しい刺激を求める認知構造の特性。飽きのメカニズムと、Se型キャリアを長続きさせる具体的な設計方法を解説します。